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निर्माण क्षेत्र में रिक्तियां बढ़ीं, समग्र रोजगार अवसरों में मामूली गिरावट

जून में निर्माण क्षेत्र में रिक्तियां 14,000 बढ़कर 3,00,000 से अधिक हुईं, जो पिछले वर्ष की तुलना में 36% अधिक है। समग्र रोजगार अवसर 7.4 मिलियन रहे।

निर्माण क्षेत्र में रिक्तियां बढ़ीं, समग्र रोजगार अवसरों में मामूली गिरावट
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मुख्य तथ्य

निर्माण रिक्तियां (जून)
3,00,000 से अधिक
वार्षिक वृद्धि
36%
वार्षिक वृद्धि (संख्या)
81,000
कुल रोजगार अवसर
7.4 मिलियन
नियुक्तियां
5.3 मिलियन
कुल अलगाव
5.4 मिलियन

पृष्ठभूमि

अमेरिकी श्रम सांख्यिकी ब्यूरो (बीएलएस) द्वारा जारी जॉब ओपनिंग्स एंड लेबर टर्नओवर सर्वे (JOLTS) रिपोर्ट के अनुसार, जून 2026 में निर्माण उद्योग में रिक्तियों में उल्लेखनीय वृद्धि दर्ज की गई है। एसोसिएटेड बिल्डर्स एंड कॉन्ट्रैक्टर्स (एबीसी) ने मंगलवार को यह जानकारी दी।

एबीसी के अनुसार, जून के अंतिम दिन निर्माण क्षेत्र में 3,00,000 से अधिक रिक्तियां थीं, जो पिछले वर्ष की तुलना में 81,000 अधिक हैं। यह वृद्धि 36% की वार्षिक वृद्धि दर्शाती है।

वर्तमान स्थिति

एबीसी के मुख्य अर्थशास्त्री अनिर्बान बसु ने कहा कि रिक्तियों के आंकड़ों की व्याख्या करना जटिल है। उन्होंने कहा कि सतही तौर पर निर्माण उद्योग 'समृद्ध' दिख रहा है, और सर्वेक्षणों से पता चलता है कि ठेकेदारों को अगले छह महीनों में राजस्व और रोजगार में वृद्धि की उम्मीद है।

हालांकि, बसु ने कहा कि जून के निर्माण व्यय रिपोर्ट के अनुसार, आवासीय और गैर-आवासीय दोनों क्षेत्रों में निर्माण व्यय में गिरावट जारी है। उन्होंने कहा, "तदनुसार, कोई व्यक्ति बढ़ती रिक्तियों के लिए अन्य स्पष्टीकरण खोज सकता है, जिसमें जनसांख्यिकीय विचार भी शामिल हैं।"

बसु ने कहा कि कई ठेकेदार कुशल श्रमिकों की संरचनात्मक कमी को अपनी प्राथमिक चुनौती मानते हैं। अनुभवी और उत्पादक श्रमिक सेवानिवृत्त हो रहे हैं, और कुछ श्रमिक जिनके पास उचित दस्तावेज नहीं हैं, वे अब निर्माण स्थलों पर नहीं हैं, जिससे तेजी से भर्ती और रिक्तियों में विस्तार हो रहा है।

जून 2026 JOLTS रिपोर्ट: प्रमुख आंकड़े
संकेतक मान
कुल रोजगार अवसर7.4 मिलियन
नियुक्तियां5.3 मिलियन
कुल अलगाव5.4 मिलियन
निर्माण रिक्तियां3,00,000 से अधिक
निर्माण रिक्तियों में वार्षिक वृद्धि81,000
निर्माण रिक्तियों में वार्षिक वृद्धि (%)36%
परिवहन, भंडारण, उपयोगिताओं में वृद्धि+97,000
संघीय सरकार में वृद्धि+39,000
थोक व्यापार में कमी-74,000
गैर-टिकाऊ विनिर्माण में कमी-55,000
खनन और लॉगिंग में कमी-9,000
बेरोजगारी दर4.2%
सभी आंकड़े बीएलएस JOLTS रिपोर्ट से हैं।

प्रभाव

JOLTS रिपोर्ट के अनुसार, जून में कुल 7.4 मिलियन रोजगार अवसर थे, जबकि 5.3 मिलियन नियुक्तियां और 5.4 मिलियन कुल अलगाव हुए। परिवहन, भंडारण और उपयोगिताओं में रिक्तियों में 97,000 की वृद्धि हुई, जबकि संघीय सरकार में 39,000 की वृद्धि हुई।

थोक व्यापार में रिक्तियों में 74,000, गैर-टिकाऊ वस्तुओं के विनिर्माण में 55,000 और खनन तथा लॉगिंग में 9,000 की कमी आई। इकोनॉमिक पॉलिसी इंस्टीट्यूट की वरिष्ठ अर्थशास्त्री एलिस गोल्ड ने कहा कि जून में रोजगार के अवसरों में मामूली कमी आई है, लेकिन वर्ष के दौरान आम तौर पर इसमें वृद्धि हुई है।

गोल्ड ने कहा कि नियुक्ति दर में मामूली वृद्धि हुई है, लेकिन यह कमजोर श्रम बाजार की स्थितियों के अनुरूप है। 3.4% की नियुक्ति दर 2013 के श्रम बाजार से अधिक मिलती-जुलती है, जब बेरोजगारी दर 7% से अधिक थी। वर्तमान बेरोजगारी दर 4.2% है।

भविष्य की संभावनाएं

विश्लेषणात्मक परिदृश्य: नीचे दी गई संभावनाएं निश्चित भविष्यवाणी नहीं हैं।

अर्थशास्त्री एरॉन सोजॉर्नर ने कहा कि जून में प्रत्येक नौकरी से निकाले गए कर्मचारी के लिए 1.83 अमेरिकी कर्मचारियों ने नौकरी छोड़ी। श्रमिकों की सौदेबाजी की शक्ति का यह संकेतक पिछले वर्ष काफी स्थिर रहा है और महामारी से पहले के स्तर से नीचे है।

यदि छंटनी बढ़ने लगती है जबकि नियुक्ति दर कम बनी रहती है, तो बेरोजगारी बढ़ सकती है, लेकिन अभी तक ऐसा नहीं हुआ है। निर्माण क्षेत्र में रिक्तियों की वृद्धि जारी रह सकती है, लेकिन यदि व्यय में गिरावट जारी रहती है, तो यह वृद्धि टिकाऊ नहीं हो सकती है।

स्रोत: foxrochester.com

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