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अमेरिका में जून में नौकरी की रिक्तियां घटीं, लेकिन श्रम बाजार में कमजोरी के संकेत नहीं

अमेरिका में जून में नौकरी की रिक्तियां घटकर 7.36 मिलियन रह गईं, लेकिन श्रम बाजार में कोई बड़ी कमजोरी नहीं दिखी। नियुक्तियां स्थिर रहीं और छंटनी में कोई बदलाव नहीं हुआ। फेड की नीति पर असर की संभावना कम है।

अमेरिका में जून में नौकरी की रिक्तियां घटीं, लेकिन श्रम बाजार में कमजोरी के संकेत नहीं
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मुख्य तथ्य

जून में नौकरी की रिक्तियां
7.36 मिलियन
मई में नौकरी की रिक्तियां (संशोधित)
7.54 मिलियन
नियुक्तियां
5.35 मिलियन
स्वैच्छिक त्यागपत्र
3.2 मिलियन
छंटनी और विस्थापन
1.8 मिलियन

पृष्ठभूमि

अमेरिकी श्रम बाजार में जून में नौकरी की रिक्तियों में मामूली गिरावट दर्ज की गई है, लेकिन समग्र तस्वीर यही है कि बाजार धीरे-धीरे ठंडा हो रहा है, न कि तेजी से बिगड़ रहा है। श्रम सांख्यिकी ब्यूरो द्वारा जारी जॉब ओपनिंग्स एंड लेबर टर्नओवर सर्वे (JOLTS) के अनुसार, मई में संशोधित 7.54 मिलियन से घटकर जून में रिक्तियां 7.36 मिलियन रह गईं।

इस दौरान नियुक्तियां लगभग अपरिवर्तित रहकर 5.35 मिलियन पर स्थिर रहीं, और कुल अलगाव भी लगभग स्थिर रहे। यह संकेत है कि प्रतिबंधात्मक मौद्रिक नीति के बावजूद श्रम मांग मजबूत बनी हुई है।

वर्तमान स्थिति

विवरणों में व्यापक कमजोरी के बहुत कम प्रमाण मिले हैं। परिवहन, भंडारण और उपयोगिताओं तथा संघीय सरकार में नौकरी की रिक्तियां बढ़ीं, जबकि थोक व्यापार, टिकाऊ वस्तुओं के अलावा अन्य विनिर्माण, और खनन तथा लॉगिंग में गिरावट आई।

श्रमिकों की नौकरी बदलने की इच्छा कम बनी रही, स्वैच्छिक त्यागपत्र 3.2 मिलियन पर अपरिवर्तित रहे, जबकि छंटनी और विस्थापन भी 1.8 मिलियन पर स्थिर रहे। यह दर्शाता है कि नियोक्ता धीमी नियुक्ति गति के बावजूद कर्मचारियों को बनाए रखना जारी रखे हुए हैं।

जून 2026 में अमेरिकी श्रम बाजार के प्रमुख आंकड़े
संकेतक मई (संशोधित) जून
नौकरी की रिक्तियां (मिलियन)7.547.36
नियुक्तियां (मिलियन)लगभग अपरिवर्तित5.35
स्वैच्छिक त्यागपत्र (मिलियन)अपरिवर्तित3.2
छंटनी और विस्थापन (मिलियन)स्थिर1.8
आंकड़े JOLTS सर्वेक्षण से लिए गए हैं।

प्रभाव

इस रिपोर्ट से फेडरल रिजर्व की नीति संबंधी उम्मीदों में बड़ा बदलाव आने की संभावना नहीं है। सोमवार को आए मजबूत आईएसएम विनिर्माण सर्वेक्षण के बाद, जेओएलटीएस आंकड़े बताते हैं कि श्रम बाजार फेड के 'प्रतीक्षा करो और देखो' दृष्टिकोण का समर्थन करने के लिए पर्याप्त मजबूत है।

अब सारा ध्यान बुधवार को आने वाले एडीपी रोजगार आंकड़ों और शुक्रवार को आने वाली नॉन-फार्म पेरोल रिपोर्ट पर है। इन आंकड़ों का वजन अधिक होगा, जो यह तय करेंगे कि बाजार इस साल बाद में एक और दर वृद्धि की उम्मीदें बढ़ाते हैं या घटाते हैं।

भविष्य का परिदृश्य

विश्लेषणात्मक परिदृश्य: नीचे दी गई संभावनाएं निश्चित भविष्यवाणी नहीं हैं।

यदि शुक्रवार की नॉन-फार्म पेरोल रिपोर्ट मजबूत रहती है, तो बाजार में एक और दर वृद्धि की उम्मीदें बढ़ सकती हैं। इसके विपरीत, यदि आंकड़े कमजोर आते हैं, तो दर वृद्धि की संभावना घट सकती है।

हालांकि, यह स्पष्ट नहीं है कि आने वाले महीनों में श्रम बाजार किस दिशा में जाएगा। यदि रिक्तियों में गिरावट जारी रहती है, तो यह धीरे-धीरे ठंडा होने का संकेत हो सकता है, लेकिन यदि नियुक्तियों में गिरावट आती है, तो स्थिति बिगड़ सकती है। फिलहाल, बाजार सतर्क बना हुआ है।

स्रोत: actionforex.com

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जून 2026 में अमेरिकी श्रम बाजार के प्रमुख आंकड़े

जून
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नौकरी की रिक्तियां (मिलियन)7.36
नियुक्तियां (मिलियन)5.35
स्वैच्छिक त्यागपत्र (मिलियन)3.2
छंटनी और विस्थापन (मिलियन)1.8

छंटनी और विस्थापन (मिलियन)1.8

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श्रेणीजून
नौकरी की रिक्तियां (मिलियन)7.36
नियुक्तियां (मिलियन)5.35
स्वैच्छिक त्यागपत्र (मिलियन)3.2
छंटनी और विस्थापन (मिलियन)1.8

स्रोत:actionforex.com स्रोत-समर्थित

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