
कंपनियों का रुख बदला: अब मेरिट आधारित वेतन वृद्धि को तरजीह
पेस्केल के सर्वेक्षण के अनुसार, 2027 में केवल 32% कंपनियां सभी कर्मचारियों के लिए समान वेतन वृद्धि की योजना बना रही हैं, जबकि 2026 में यह 36% थी। औसत वेतन वृद्धि 3.5% रहने की उम्मीद है।
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